Ball+ tem vagas em quatro localidades, com inscrições até o dia 28 e início do estágio em julho; são cerca de 30 vagas para mulheres, comunidades LGBTQIA+, negros e pardos e pessoas com deficiência
DA REDAÇÃO
A Ball Corporation, líder mundial em embalagens de alumínio, que tem escritório corporativo em São José dos Campos, abriu inscrições para a segunda fase do Ball+, seu Programa de Estágio Afirmativo para o segundo semestre deste ano. Estudantes interessados poderão se inscrever até o dia 28 deste mês.
Lançado no dia 27 de março, o Ball+ tem cerca de 30 vagas, 100% das vagas destinadas a mulheres, comunidade LGBTQIA+, pessoas negras e pardas, e pessoas com deficiência. Em sua primeira edição, o programa alcançou 50% de pessoas negras e 53% de mulheres.
Processo seletivo
As vagas, criadas nas áreas de finanças, operações, engenharia, comercial, TI, RH e inovação, serão abertas em São José dos Campos, Jacareí e Itupeva, no estado de São Paulo, e em Brasília (DF). O processo seletivo será realizado no formato online, a partir da inscrição pelo site da Companhia de Estágios (http://ciadeestagios.com.br/vagas/ball), e dividido em três fases: entrevista inicial, vídeo para apresentação aos líderes e entrevista final com gestores. O início do trabalho está previsto para o mês de julho.
“A Ball trabalha com três principais pilares na América do Sul: pessoas, sustentabilidade e negócios. E o Ball+ é um exemplo perfeito da união desses fundamentos, que fazem parte da estratégia de inovação da empresa”, diz Suellen Moraes, gerente de Diversidade e Inclusão para a região.
Quem pode participar
Para participar do processo seletivo, o estudante deve ter dois anos disponíveis para estágio, ser residente em um dos municípios onde as vagas estão sendo ofertadas, estar cursando graduação na área compatível com a posição e se identificar com a cultura de inovação e sustentabilidade da Ball. O programa não tem restrição de idade e dispensa a obrigatoriedade do conhecimento em inglês.
Dentre os benefícios oferecidos estão a bolsa-estágio, assistência médica e odontológica, seguro de vida, auxílio refeição e auxílio transporte, além de acesso ao Gympass, programa de bem-estar físico, mental e nutricional disponibilizado para os empregados.