Programa da Johnson Controls-Hitachi vai contratar e treinar 18 jovens em várias áreas da empresa. Foto / JCH/Reprodução 
A Johnson Controls-Hitachi procura jovens entre 18 e 23 anos para atuar em várias áreas; os escolhidos terão salário, convênio médico e odontológico, entre outros benefícios
DA REDAÇÃO
A Johnson Controls-Hitachi, empresa de equipamentos do segmento de ar condicionado, criou o Programa Aprendizagem, que oferece 18 vagas em sua unidade de São José dos Campos. As oportunidades estão abertas para as áreas de Recursos Humanos, fiscal, vendas diretas e indiretas, pós-vendas, marketing, financeiro e almoxarifado.
A seleção para o programa busca jovens entre 18 e 23 anos com ensino médio completo e que residam no município. A companhia oferece salário e, entre outros benefícios, convênio médico e odontológico e ambiente diverso e inclusivo.
O processo seletivo está sendo conduzido pela Employer Recursos Humanos e o prazo de inscrição termina no dia 22 de setembro. Os candidatos selecionados iniciarão suas atividades em 11 de dezembro. O contrato terá prazo de um ano.
Clique [aqui] para se inscrever como candidato a participar do programa.
Sobre a empresa
A Johnson Controls-Hitachi Ar Condicionado do Brasil iniciou suas operações em 2015, após acordo de joint venture global firmado entre as empresas Johnson Controls Inc. e Hitachi Ltd. Com planta industrial em São José dos Campos, a empresa oferece equipamentos no segmento de ar condicionado comercial e residencial.
